Руководство компании "Stamicarbon" считает создание рабочего места, которое бы удовлетворяло всем главным потребностям человека одним из приоритетов своей деятельности. Таким образом мы вносим свой вклад в культурные особенности, устойчивое развитие, а, следовательно, и в эволюцию человечества. Нашей целью является постоянное совершенствование развития нашей организации посредством использования образовательных программ, обучения и общения на разных уровнях. И все это в сердце каждого из наших сотрудников.

Политика социальной ответственности была разработана для того, чтобы мы могли выполнить свои обязательства обеспечения каждого сотрудника соответствующими условиями труда. Систему социальной ответственности следует рассматривать как основополагающую часть нашего бизнеса, так и в качестве основного элемента системы управления.
В процессе достижения поставленной цели наша компания стремится повышать уровень знаний, компетентности и контроля за соответствием требований законодательства, равно как и соблюдения международных требований к организации труда и их специфики в каждой конкретной стране.

Руководство компании "Stamicarbon" предпринимает все необходимые шаги для выполнения взятых на себя социальных обязательств, а там, где это возможно, установление еще более жестких условий относительно международного стандарта   
SA 8000. Исходя из вышеуказанного компания:  

• никогда не будет использовать детский труд,
• никогда не будет использовать принудительный труд,
• обеспечит безопасные условия труда без ущерба для здоровья работника,  
• будет уважать свободу собраний и право работников на заключение коллективного договора 
• никогда не будет использовать или поддерживать меры по дискриминации отдельной категории работников  
• будет минимизировать систему наказаний  
• установит соответствующую длительность рабочей недели 
• обязуется обеспечить адекватное вознаграждение за труд  
• обязуется внедрить соответствующую систему управления с целью обеспечения непрерывного развития   

Исполнительное руководство компании обязуется минимум раз в году рассматривать политику компании в области соответствия стандарту SA 8000 на предмет ее адекватности, приемлемости и эффективности.    

В тех сферах своей деятельности, в которых компания "Stamicarbon" может проконтролировать процессы или оказать на них влияние, включая работу с подрядчиками, мы неуклонно будем совершенствовать нашу систему регулирования социальной ответственности посредством периодической сверки конкретных результатов и общих итогов внедрения.   

Мы считаем, что, работая в соответствии с данной политикой и уважая культуру наших клиентов и акционеров, мы неуклонно поднимаем уровень жизни наших сотрудников, наших партнеров и общества в целом.  

Пежман Джавдан

Генеральный директор